Тюменские участники нацпроекта «Производительность труда» тестируют визуальный инструмент бережливого производства – доску решения проблем. Она представляет собой стенд, расположенный в общедоступном месте склада. Это один из самых эффективных способов выявления и оперативного решения производственных вопросов.
Любой рабочий процесс связан со множеством простых и сложных задач. Важно не замалчивать и не копить проблемы. Доска решения проблем позволяет каждому сотруднику сообщить о ситуации, которая затрудняет выполнение его работы. Проблемы могут быть связаны с технологическими процессами, а также с условиями труда.
Как это исправить, коллектив компании «Сибнефтепродукт» обсуждает на планёрках, когда сотрудники и руководство собираются вместе, предлагают и вырабатывают оптимальные пути решения вопроса, фиксируя сроки и ответственного исполнителя.
«Такое взаимодействие положительно влияет на атмосферу в команде. Во-первых, это повышает доверие между руководством и персоналом, а во-вторых, вовлеченность сотрудников в процесс улучшений. Люди начинают понимать, что сами могут повлиять на свои рабочие процессы, и это мотивирует предлагать идеи по улучшению деятельности», – объясняет Алексей Воронцов, руководитель проекта в компании «Сибнефтепродукт» .
Помогают внедрять инструменты бережливого производства специалисты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка – реализаторы национального проекта «Производительность труда» в Тюменской области.
***
Если вы хотите подробнее узнать о программе повышения производительности труда и возможностях эффективной настройки процессов на предприятии, звоните по телефону +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Регионального центра компетенций Тюменского технопарка.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредприятий #господдержка
Любой рабочий процесс связан со множеством простых и сложных задач. Важно не замалчивать и не копить проблемы. Доска решения проблем позволяет каждому сотруднику сообщить о ситуации, которая затрудняет выполнение его работы. Проблемы могут быть связаны с технологическими процессами, а также с условиями труда.
Как это исправить, коллектив компании «Сибнефтепродукт» обсуждает на планёрках, когда сотрудники и руководство собираются вместе, предлагают и вырабатывают оптимальные пути решения вопроса, фиксируя сроки и ответственного исполнителя.
«Такое взаимодействие положительно влияет на атмосферу в команде. Во-первых, это повышает доверие между руководством и персоналом, а во-вторых, вовлеченность сотрудников в процесс улучшений. Люди начинают понимать, что сами могут повлиять на свои рабочие процессы, и это мотивирует предлагать идеи по улучшению деятельности», – объясняет Алексей Воронцов, руководитель проекта в компании «Сибнефтепродукт» .
Помогают внедрять инструменты бережливого производства специалисты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка – реализаторы национального проекта «Производительность труда» в Тюменской области.
***
Если вы хотите подробнее узнать о программе повышения производительности труда и возможностях эффективной настройки процессов на предприятии, звоните по телефону +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Регионального центра компетенций Тюменского технопарка.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредприятий #господдержка