Специалисты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка проходят обучение по развитию лидерских навыков в серии бизнес-тренингов Вячеслава Гильштейна. Эти знания они смогут использовать в рамках реализации национального проекта “Производительность труда” на предприятиях Тюмени и области.
Участники уже прошли ряд семинаров о роли руководителя в процессе достижения результатов, эффективных коммуникациях внутри компании, построении сильной команды. Новый тренинг был посвящен технологиям обучения и адаптации на рабочем месте.
“Адаптация персонала важна не только для новых сотрудников, но и для тех, кто вступает на другую должность внутри предприятия. На тренинге мы подробно разобрали тему, как успешно адаптировать сотрудников в новых для них условиях, и как важна система наставничества в этом контексте на любом предприятии. Эта тема очень актуальна. Сегодня руководители предприятий нередко говорят о важности возрождения системы наставничества и планируют её внедрять. Это помогает предприятиям растить компетентные кадры и повышать производительность труда”, – поделилась Елена Усольцева, эксперт Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
***
Напомним, что Региональный центр компетенций является куратором национального проекта “Производительность труда”. Если вы хотите эффективно управлять процессами и временем, а ещё повысить производительность труда на вашем предприятии, эксперты Тюменского Технопарка подскажут, как присоединиться к национальному проекту и получить меры поддержки от государства. Чтобы получить консультацию, звоните по телефону +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов.
Участники уже прошли ряд семинаров о роли руководителя в процессе достижения результатов, эффективных коммуникациях внутри компании, построении сильной команды. Новый тренинг был посвящен технологиям обучения и адаптации на рабочем месте.
“Адаптация персонала важна не только для новых сотрудников, но и для тех, кто вступает на другую должность внутри предприятия. На тренинге мы подробно разобрали тему, как успешно адаптировать сотрудников в новых для них условиях, и как важна система наставничества в этом контексте на любом предприятии. Эта тема очень актуальна. Сегодня руководители предприятий нередко говорят о важности возрождения системы наставничества и планируют её внедрять. Это помогает предприятиям растить компетентные кадры и повышать производительность труда”, – поделилась Елена Усольцева, эксперт Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
***
Напомним, что Региональный центр компетенций является куратором национального проекта “Производительность труда”. Если вы хотите эффективно управлять процессами и временем, а ещё повысить производительность труда на вашем предприятии, эксперты Тюменского Технопарка подскажут, как присоединиться к национальному проекту и получить меры поддержки от государства. Чтобы получить консультацию, звоните по телефону +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов.