Одно из основных направлений работы в ходе нацпроекта «Производительность труда» – подготовка компетентных специалистов по бережливому производству, которые самостоятельно продолжат работу по развитию производственной культуры в компании.
Такое обучение сейчас проходят сотрудники завода «Запсибмодуль», производители модульных заданий.
Евгений Сизов, главный инженер, и Ольга Санникова, главный технолог, прошли электронные уроки на платформе Федерального центра компетенций в сфере производительности труда и успешно выполнили проверочные задания. Теперь им предстоит провести тренинги для коллег по цеху, что поможет прокачать навыки преподавания учебного материала.
Кроме того, будущие внутренние инструкторы входят в состав рабочей группы, а значит, получают практический опыт применения бережливых инструментов и методов на производстве в своей компании. Они учатся анализировать данные, видеть проблемы в процессах, предлагать и внедрять решения для повышения эффективности.
После курса подготовки сотрудники Регионального центра компетенций проведут сертификацию инструкторов по федеральной методике.
По окончании пилотного проекта, внутренние инструкторы продолжат передавать знания о бережливых технологиях всему коллективу, а также участвовать в проектах по улучшениям для других потоков производства.
Курируют проект специалисты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
Если вы так же, как компания «Запсибмодуль», готовы к качественным переменам в производственной культуре, узнайте, как принять участие в национальном проекте «Производительность труда». Обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Телефон +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредпринимателей
Такое обучение сейчас проходят сотрудники завода «Запсибмодуль», производители модульных заданий.
Евгений Сизов, главный инженер, и Ольга Санникова, главный технолог, прошли электронные уроки на платформе Федерального центра компетенций в сфере производительности труда и успешно выполнили проверочные задания. Теперь им предстоит провести тренинги для коллег по цеху, что поможет прокачать навыки преподавания учебного материала.
Кроме того, будущие внутренние инструкторы входят в состав рабочей группы, а значит, получают практический опыт применения бережливых инструментов и методов на производстве в своей компании. Они учатся анализировать данные, видеть проблемы в процессах, предлагать и внедрять решения для повышения эффективности.
После курса подготовки сотрудники Регионального центра компетенций проведут сертификацию инструкторов по федеральной методике.
По окончании пилотного проекта, внутренние инструкторы продолжат передавать знания о бережливых технологиях всему коллективу, а также участвовать в проектах по улучшениям для других потоков производства.
Курируют проект специалисты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
Если вы так же, как компания «Запсибмодуль», готовы к качественным переменам в производственной культуре, узнайте, как принять участие в национальном проекте «Производительность труда». Обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Телефон +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредпринимателей