Одна из возможностей для участников нацпроекта «Производительность труда» – пройти бесплатное обучение и стать сертифицированным специалистом по бережливому производству в своей компании.
Такие сотрудники называются внутренними инструкторами. Их задача – продолжить развивать производственную культуру на предприятии после окончания пилотного проекта. Это значит, поддерживать результаты, достигнутые на старте нацпроекта, организовывать новые проекты, обучать коллег передовым методикам работы и тиражировать бережливые технологии по всем направлениям предприятия.
Благодаря нацпроекту «Производительность труда» в компании «Сибнефтепродукт» появятся собственные специалисты по бережливому производству. Это Алексей Ваганов, генеральный директор, и Андрей Штриккер, коммерческий директор компании «Сибнефтепродукт».
Эти сотрудники прошли обучение на платформе Производительность.РФ, где изучили не только инструменты для эффективной настройки процессов, но и методику преподавания тренингов по бережливому производству. Сейчас они завершают учебный курс и готовятся к сертификации. Проверку знаний и навыков проведут по федеральным критериям эксперты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
Внутренние инструкторы продолжат «жизнь» нацпроекта «Производительность труда» и начнут самостоятельно улучшать процессы в компании, после завершения работы экспертов Регионального центра компетенций по пилотному кейсу.
Программа подготовки внутренних инструкторов по бережливому производству развивает специалистов, помогая компании стать более успешной и конкурентоспособной.
Чтобы узнать, как присоединиться к нацпроекту «Производительность труда» и получить экспертную помощь в настройке процессов, обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Телефон +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Такие сотрудники называются внутренними инструкторами. Их задача – продолжить развивать производственную культуру на предприятии после окончания пилотного проекта. Это значит, поддерживать результаты, достигнутые на старте нацпроекта, организовывать новые проекты, обучать коллег передовым методикам работы и тиражировать бережливые технологии по всем направлениям предприятия.
Благодаря нацпроекту «Производительность труда» в компании «Сибнефтепродукт» появятся собственные специалисты по бережливому производству. Это Алексей Ваганов, генеральный директор, и Андрей Штриккер, коммерческий директор компании «Сибнефтепродукт».
Эти сотрудники прошли обучение на платформе Производительность.РФ, где изучили не только инструменты для эффективной настройки процессов, но и методику преподавания тренингов по бережливому производству. Сейчас они завершают учебный курс и готовятся к сертификации. Проверку знаний и навыков проведут по федеральным критериям эксперты Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
Внутренние инструкторы продолжат «жизнь» нацпроекта «Производительность труда» и начнут самостоятельно улучшать процессы в компании, после завершения работы экспертов Регионального центра компетенций по пилотному кейсу.
Программа подготовки внутренних инструкторов по бережливому производству развивает специалистов, помогая компании стать более успешной и конкурентоспособной.
Чтобы узнать, как присоединиться к нацпроекту «Производительность труда» и получить экспертную помощь в настройке процессов, обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Телефон +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка