Одна из задач национального проекта «Производительность труда» – сформировать на каждом предприятии собственную команду специалистов, которая продолжит работу по улучшению производственной системы.
Для это в структуре компании организуют проектный офис – специальное подразделение, которое будет инициировать и воплощать новые проекты по улучшению процессов. Простыми словами, это отдел по бережливому производству. В его составе – активные и ответственные сотрудники, в том числе внутренние инструкторы, готовые обучать коллектив методикам повышения производительности труда.
После завершения работы под руководством экспертов Регионального центра компетенций над частью производственного потока, проектный офис «Запсибмодуля» своими силами продолжит развивать производственную культуру – уже во всей компании.
Важно отметить, что Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка продолжает сопровождать компании и после внедрения разработанных мероприятий. Эксперты по бережливому производству оказывают консультационную поддержку, помогая справляться с трудностями и сохранить темп развития, набранный за время учебного проекта.
В проектный офис компании «Запсибмодуль» вошли опытные специалисты из рабочей группы пилотного проекта: главный инженер, ведущий инженер-технолог, технический директор и менеджер по продажам. Их уникальные знания и опыт позволят команде эффективно работать во всех ключевых направлениях компании.
***
Если вы хотите узнать больше о возможностях и условиях национального проекта «Производительность труда», а также получить консультацию экспертов по бережливому производству, обращайтесь по телефону: +7-982-770-90-80 Алексей Воронцов, руководитель Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Для это в структуре компании организуют проектный офис – специальное подразделение, которое будет инициировать и воплощать новые проекты по улучшению процессов. Простыми словами, это отдел по бережливому производству. В его составе – активные и ответственные сотрудники, в том числе внутренние инструкторы, готовые обучать коллектив методикам повышения производительности труда.
После завершения работы под руководством экспертов Регионального центра компетенций над частью производственного потока, проектный офис «Запсибмодуля» своими силами продолжит развивать производственную культуру – уже во всей компании.
Важно отметить, что Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка продолжает сопровождать компании и после внедрения разработанных мероприятий. Эксперты по бережливому производству оказывают консультационную поддержку, помогая справляться с трудностями и сохранить темп развития, набранный за время учебного проекта.
В проектный офис компании «Запсибмодуль» вошли опытные специалисты из рабочей группы пилотного проекта: главный инженер, ведущий инженер-технолог, технический директор и менеджер по продажам. Их уникальные знания и опыт позволят команде эффективно работать во всех ключевых направлениях компании.
***
Если вы хотите узнать больше о возможностях и условиях национального проекта «Производительность труда», а также получить консультацию экспертов по бережливому производству, обращайтесь по телефону: +7-982-770-90-80 Алексей Воронцов, руководитель Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка