Как замотивировать персонал бережливым производством: узнайте в журнале «Производительность.РФ»
Вышел 22-й выпуск издания. Новый номер рассказывает о лучших практиках бережливого производства в строительстве, химической, пищевой и обрабатывающей промышленности. Руководители крупных компаний делятся наработками по использованию бережливых технологий, сокращению издержек и росту прибыли.
Главный материал 22-го выпуска посвящен VI федеральному форуму «Производительность 360», который пройдет с 17 по 18 октября в Москве в технопарке «Сколково». Это ключевая площадка для обмена знаниями, которые помогают бизнесу двигаться вперёд.
Также в номере:
– финалисты 3-го федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2024. Применяй. Обучай. Совершенствуй» рассказали о развитии культуры непрерывных улучшений на своих предприятиях;
– директор по стратегическому планированию ресторанов «Кофемания» Анна Яковлева поделилась, как замотивировать персонал бережливым производством: компания участвует в нацпроекте «Производительность труда» и ещё находится на этапе реализации мероприятий, но уже на 15% сократила сроки протекания процесса обучения поварскому мастерству;
– Академия производительности ФЦК выяснила ключевые факторы, от которых зависит эффективность обучения персонала: это четкая бизнес-цель, реальный проект для практического применения и вовлеченное руководство.
Журнал будет интересен топ-менеджерам и сотрудникам тюменских предприятий, вовлечённых в национальный проект «Производительность труда», внутренним инструкторам по бережливому производству, сотрудникам проектных офисов и всем, кто стремится повысить эффективность своей команды. В каждом выпуске вы найдете эффективные стратегии управления, советы по улучшению процессов, а также кейсы успешных компаний.
Узнать больше о пользе внедрения бережливого производства, возможностях нацпроекта «Производительность труда» и условиях участия для производственных компаний можно в Региональном центре компетенций Тюменского Технопарка. Звоните по телефону +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.